Skip ke Konten
Beranda └Leading People trough Communication └How to Lead : 8 Karakter Pemimpin Lamipak

Leading People trough Communication

0 %

Selesai

Konten Kursus

How to Lead : 8 Karakter Pemimpin Lamipak

10 XP
Sebelumnya Berikutnya
Fullscreen Share
Mengetahui teori saja tidak cukup. Di Part 2 ini, kita masuk ke praktik — delapan karakter yang membentuk pemimpin Lamipak yang sesungguhnya. Dari membuat keputusan yang tepat, bertanggung jawab atas kesalahan, menginspirasi tim, hingga berkomunikasi secara terbuka dan jujur. Delapan karakter ini bukan aturan — ini adalah cara hidup seorang pemimpin.
Rating
0 0

Tidak ada komentar saat ini.

Bergabung dengan Kursus ini
untuk menjadi yang pertama meninggalkan komentar.

1. Seorang Section Head di Lamipak sedang menghadapi tekanan dari timnya untuk mengambil keputusan yang populer — meski ia tahu keputusan tersebut tidak selaras dengan strategi perusahaan. Berdasarkan karakter pemimpin Lamipak, tindakan yang PALING TEPAT adalah:
Mengikuti keinginan tim agar suasana tetap kondusif Menunda keputusan sampai situasi mereda Mengambil keputusan yang selaras dengan strategi perusahaan meski tidak populer, karena kepemimpinan bukan kontes popularitas Meminta atasan untuk mengambil keputusan agar tidak disalahkan tim
2. Seorang Supervisor melakukan kesalahan dalam menghitung target produksi mingguan yang menyebabkan tim bekerja dengan data yang salah. Berdasarkan karakter "Own Your Mistake", langkah PERTAMA yang harus dilakukan adalah:
Mencari tahu siapa yang memberikan data awal yang salah sebelum mengakui kesalahan Menunggu sampai masalah selesai sendiri agar tidak menimbulkan kepanikan Mengakui kesalahan secara langsung dan tulus kepada tim, lalu fokus pada solusi Melaporkan kepada atasan dulu sebelum menyampaikan kepada tim
3. Manakah dari pernyataan berikut yang PALING TEPAT menggambarkan cara seorang pemimpin menginspirasi timnya?
Memberikan bonus finansial yang besar agar tim termotivasi bekerja lebih keras Mengharapkan yang terbaik dari setiap individu, menantang mereka berkembang, dan memberikan feedback yang konstruktif dengan penuh perhatian Selalu hadir di tempat kerja lebih awal dari semua anggota tim Memastikan semua KPI tercapai setiap bulan tanpa pengecualian
4. Seorang Manager di Lamipak selalu menyampaikan informasi penting kepada tim sesegera mungkin, menjelaskan alasan di balik setiap keputusan, dan secara aktif mendengarkan masukan tim dalam setiap rapat. Karakter kepemimpinan mana yang paling tercermin dari perilaku Manager tersebut?
Inspire Your Team Trust Your Team Communicate Openly and Honestly Recognize Your Team
5. Berdasarkan 8 Karakter Pemimpin Lamipak, manakah kombinasi karakter yang PALING SELARAS dengan nilai "Humble" yang dipegang Lamipak?
Make the Right Decision & Inspire Your Team Own Your Mistake & Trust Your Team Recognize Your Team & Communication Skill Care for Your Team & Motivational Skill